?東莞佳的自動化設備科技有限公司年度經營計劃
企業簡介:
東莞市佳的自動化設備科技有限公司創立于2009年,是一家專業從事以鋰電池設備研發、設計、制造、銷售為一體的高新科技企業。公司以ISO9001:2008質量管理體系為標準,以可靠穩定的產品與高效優質的服務滿足客戶需求。本著以人為本、追求品質、誠信經營、互利互贏的企業方針,始終把為客戶提供高品質、高效率、低成本、綠色安全生產的設備作為永恒發展目標。公司擁有多項發明專利及實用新型專利,制定了科技興企、穩定高效、服務快捷的發展戰略。在廣大客戶的熱心支持下,規模不斷擴大,目前,在鋰電池自動化設備行業占有較大的市場份額,已成為國內技術最先進,設備最專業,性價比最好,服務最完善的鋰電池設備生產廠家之一。
2015年銷售額8000萬
2016年預計銷售額1.2億
目前人員:117人
企業經營方面存在的主要問題:
1、目標管理:公司有具體的營業額目標,但是各部門沒有明確的目標;
2、組織管理:公司有組織架構,但是不適合企業現階段的管理;
3、計劃管理:公司及部門均沒有執行計劃管理,完全憑老板要求及自我感覺在做;
4、流程管理:公司有通過ISO9001認證,但流程、制度不完善,執行不到位;
5、績效管理:公司沒有績效管理,考核指標大部分為感性指標,缺少客觀評價及業績管理;
6、預算管理:公司無資金計劃管理,無預算管理;
7、數據管理:公司數據統計與管理不完善,基本上沒有數據;
項目輸出結果:
項目模塊
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項目動作
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主要成果
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數量
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項目診斷
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項目啟動會
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《項目啟動會》(PPT)
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1份
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企業調研與診斷
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《東莞佳的自動化設備科技有限公司調研發布》(PPT)
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1份
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目標系統
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年度目標發布會議
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《2016年企業年度經營目標》
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1套
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計劃系統
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年度經營計劃會議
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《2016年各部門年度經營計劃書》
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1套
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預算系統
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預算管理會議
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《2016年各部門預算》
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1套
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組織系統
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工作分析培訓
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《工作分析培訓會課件》(PPT)
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1份
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組織架構設計
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《企業組織架構》與《人事任命書》
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1份
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各部門組織與人員編制
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各部門組織與職位體系,包括:
《部門職能描述》、《部門組織架構》
《部門崗位與人員編制》、《職位說明書》
《職位管理辦法》
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1套
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管理動作
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周計劃周結果培訓
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周計劃周結果模板與實施、《周工作報告》
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1份
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月度經營會議管理
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《月度經營會議》召開(上月經營執行計劃檢討和本月經營執行計劃分解)、行銷會議召開、產銷會議召開、預算會議召開、績效檢討會議召開、財務分析會召開、員工大會召開等
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1次/月
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全員早會
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全員早會培訓PPT及現場指導
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1套
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部門早會
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早會培訓PPT及現場指導實施
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1套
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激勵機制構建
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崗位評估
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崗位評估培訓及資料
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1套
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薪酬管理
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《薪酬福利管理制度》、《業務員提成制度》、《考勤制度》等
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1套
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績效管理
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《績效管理制度》、《企業各崗位的績效考核方案》、《績效管控表》
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1套
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績效持續改進
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每月實施績效檢討與計劃并與業績掛鉤
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1套
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PMC管理提升
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訂單管控
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《訂單評審管理辦法》、《訂單評審表》
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1套
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計劃管控導入
物料管控
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《月生產計劃》、《項目進度管控表》、《項目欠料表》、、生產協調會、《物料采購周期表》、《物料采購進度管控表》
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1份
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倉庫賬物卡相率率提升專案
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《產品防護與倉庫管理控制程序》、《呆滯物料管理辦法》
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1份
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采購準交率提升專案
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《供應商評估分析》、《采購作業動作控制卡》
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1份
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品質提升
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梳理檢驗規范
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《進料檢驗規范》、《疊片機出貨檢驗表》、《模切機出貨檢驗表》、《刷粉機出貨檢驗表》、《量規儀器管制程序》
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1份
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售后及客訴問題改善
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《售后服務流程及管理辦法》、《客訴處理控制程序》
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1份
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品質周會
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品質周會重新培訓,高效高質量召開
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1套
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執行力系統
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成立稽核辦
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《稽核管理辦法》
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1份
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標準會議導入
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《會議管理制度》及各項會議培訓PPT
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1套
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建立評比機制
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《稽核戰報與稽核周/月報》
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1份
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攻關方案
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建立專項問題解決機制
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《來料上線不良管控攻關方案》、《生產效率提升攻關》、《采購降本攻關方案》、《工程設計變更降低攻關方案》等
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1份
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企業導入《年度經營計劃與全面預算》取得成績:
1. 成交新客戶達成率:成交新客戶達成率提升100%
2. 物料合格率:物料合格率96.5%
3. 物料準交率:物料準交率62.2%
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