深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè)，思博數(shù)十人的咨詢師團(tuán)隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標(biāo)管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營計劃管理，同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念及技能，結(jié)合中國企業(yè)本土化的特點，成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》。該系統(tǒng)在思博團(tuán)隊的潛心指導(dǎo)下，已成功幫助中國數(shù)百家企業(yè)實現(xiàn)年業(yè)績增長40%
專注于制造業(yè)企業(yè)10余年
幫助制造業(yè)企業(yè)業(yè)績增長40%
年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理系統(tǒng)：組織職位體系 人力資源管理系統(tǒng)：薪酬管理系統(tǒng) 人力資源管理系統(tǒng)：績效管理系統(tǒng) 精益生產(chǎn)管理系統(tǒng) 供應(yīng)鏈管理系統(tǒng) 運營管理系統(tǒng)：流程管理系統(tǒng) 運營管理系統(tǒng)：會議管理系統(tǒng) 運營管理系統(tǒng)：執(zhí)行力管理系統(tǒng) 運營管理系統(tǒng)：戰(zhàn)略管理系統(tǒng) 經(jīng)營計劃管理 預(yù)算管理 目標(biāo)管理 思博書籍
顏繼明
思博咨詢資深顧問
企業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級專家
核心能力：
任職模型構(gòu)建
梯隊人才培養(yǎng)體系搭建
人才盤點與應(yīng)用
組織設(shè)計與職級體系搭建
戰(zhàn)略薪酬與增量績效激勵
14年企業(yè)管理、培訓(xùn)、咨詢?nèi)温毥?jīng)歷，曾任職考邁托擠壓科技股份有限公司、廣東光大企業(yè)集團(tuán)、東莞民營投資集團(tuán)。最高職位為東莞民營投資集團(tuán)人力行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)集團(tuán)人力行政全盤管理。
廣州二汽集團(tuán)、廣東時捷物流有限公司、東莞市總工會、廣東源禾智智能科技、東莞市鵬星社工、廣東中圖半導(dǎo)體科技、東莞彩田食品、東莞市糖酒集團(tuán)、廣西南寧大健康產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)等等企業(yè)。
